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Du 26 mai 2023 au 06 juin 2023

Plus de 250 participants aux rencontres territoriales

Feuille de route

Sous forme d'ateliers thématiques[1], ces rencontres ouvertes à l'ensemble des équipes des secteurs de l'accompagnement des personnes âgées, en situation de handicap, de l'enfance ou de l'insertion, ont permis aux professionnels de terrain de partager leurs expériences, expertises, besoins et problématiques rencontrés dans le quotidien de leur pratique.


Pour faire suite au lancement institutionnel de la feuille de route qui s’est déroulé vendredi 10 mars, quatre rencontres territoriales ont été organisées les 26 mai, 1er, 2 et 6 juin. Paul Carrère, vice-président du Département délégué aux Solidarités, a profité de la rencontre organisée à Buglose pour remercier les nombreux professionnels présents : « Votre participation va nous permettre d’affiner la feuille de route au plus près des réalités au niveau local. Vos expériences et pratiques sont essentielles. » En effet, les participants, professionnels de terrain du secteur social et médico-social, ont eu lors de ces 12 ateliers l’occasion d’exprimer leurs savoir-faire, attentes et idées concrètes.

Stéphanie, cadre socio-éducatif présente à la rencontre de Labrit, a salué cette démarche : « Cette recherche de vision globale s’appuyant sur les préoccupations du quotidien me parait indispensable. Cela n’a pas toujours été le cas et les pouvoirs publics s’en rendent compte avec, aujourd’hui, une démarche de repartir sur du concret avec ce qui peut émaner du terrain. » Pour elle, le fait que les professions[2] aient été mixées dans les ateliers a apporté beaucoup. « En tant qu’encadrante, c’est positif de pouvoir écouter ceux qui sont sur des postes plus opérationnels. Nous avons en commun les difficultés que l’on rencontre avec, toujours, les usagers au cœur de nos réflexions. »

A la sortie de ces deux heures d’échanges, son sentiment d’être entendue rejoignait les impressions à chaud d’Isabelle, auxiliaire de vie, venue à la rencontre de Léon : « Lors de l’atelier auquel j’ai participé, j’ai découvert que mon métier était reconnu par ces autres professionnels. » Pour cette dernière, ce temps a été l’occasion de mettre également sa pratique en perspective. « En tant que professionnelle du domicile, j’ai rarement l’occasion d’échanger avec des personnels qui travaillent en établissement. On voit qu’on n’est pas seuls, ça fait du bien. »

Pour sa part, l’encadrante garde toutefois bien en tête que ces ateliers ne sont qu’une première étape de la feuille de route landaise de l’attractivité des métiers de l’accompagnement : « C’était un échange précieux avec nos partenaires du territoire que nous ne pouvons organiser de nous-mêmes. Maintenant c’est le retour qui en sera fait qui donnera aussi l’envie de rester en contact et de s’investir. »

Rendez-vous donc en septembre pour la restitution de ces 12 ateliers et continuer ensemble à faire émerger ou mieux connaitre les solutions à déployer dans les Landes. Les propositions issues de ces ateliers, reconduits en fonction des attentes exprimées par les professionnels au niveau local, seront présentées au comité de gouvernance de la feuille de route composé des membres du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi élargi à la Région Nouvelle-Aquitaine, l'Agence Régionale de Santé Nouvelle-Aquitaine et aux fédérations d'employeurs.

 
[1] Les thèmes des ateliers : formation initiale et continue, recrutement et évolution professionnelle, qualité de vie et conditions de travail, ainsi que le changement de l’image des métiers de l’accompagnement.
[2] Les métiers concernés : Aide-soignant, accompagnant éducatif et social (aide médico-psychologique, auxiliaire de vie sociale), assistant maternel, assistant familial, accueillant familial pour personnes âgées et/ou handicapées, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur pour jeunes enfants, éducateur spécialisé, encadrement administratif, médiateur familial, moniteur-éducateur, technicien de l’intervention sociale et familiale, aide à domicile.
 

Monique LUBIN, sénatrice et conseillère départementale, a ouvert la première rencontre qui s'est déroulée le 26 mai.

La rencontre du 26 mai s'est déroulée dans les locaux d'AGROLANDES, à Haut-Mauco.

L'atelier QVCT et management mené par Cécile BINET, doctorante, dans le cadre de sa recherche s'est déroulé sous forme de Focus Groupe.

L'atelier sur la formation et l'évolution professionnelle était conduit par Sandrine LASSOUREILLE, mise à disposition du Conseil départemental par le Centre de Gestion dans le cadre de la feuille de route.

Muriel LAGORCE, vice-présidente du Département représentante du canton Côte d'Argent, a introduit les échanges lors de la rencontre du 1er juin à Léon.

Travaux pratiques et échanges étaient au cœur de l'atelier sur la valorisation de l'image des métiers de l'accompagnement.

Chaque Focus groupe se composait d'au maximum 12 participants pour que chacun ait le temps de s'exprimer.

En présence de Damien SAINTE-CROIX de l'ARS Nouvelle-Aquitaine, Paul CARRERE, vice-président du Département en charge des Solidarités, a salué l'implication des acteurs de terrain dans ces ateliers lors du lancement de la rencontre du 6 juin à Buglose.

Les élus départementaux de Mont-de-Marsan 1 et 2, Frédéric DUTIN, Patricia BEAUMONT et Julien PARIS, accompagnés de Isabelle LAURENT de l'ARS Nouvelle-Aquitaine, lors de l'introduction de la rencontre du 2 juin à Labrit.

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