Sandrine Lassoureille, recrutée à mi-temps au sein du Conseil départemental des Landes depuis le 1er septembre pour assurer la coordination de ce premier axe « Mieux former et recruter », confirme que cet appel à projets était incontournable : « Au travers des consultations et des ateliers collaboratifs que l’équipe-projet a menés en 2023, les directions des établissements nous ont régulièrement évoqué leur impossibilité de recruter des apprentis, notamment pour ceux de la fonction publique territoriale ou de statut associatif, car ils n’avaient pas les financements qui leur permettaient de le faire. »
Pour la référente de l’animation territoriale, notamment à travers les communautés AMA, l’apprentissage est l’une des réponses qui s’ajoute à toutes les autres actions qui peuvent être menées en termes de formation et de recrutement. « L’avantage de l’apprentissage est d’intégrer les deux et de permettre une acculturation aux valeurs et aux pratiques d’un établissement », conclut-elle.
Retrouvez l’appel à projets sur landes.fr : https://www.landes.fr/appels-a-projets-apprentissage-esms
