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Après l’organisation de quatre groupes spécifiques lors des rencontres territoriales qui se sont déroulées ce printemps à Haut-Mauco, Léon, Labrit et Buglose, Cécile Binet, doctorante CIFRE de l’Université de Limoges et membre de l’équipe Attractivité du Département, a poursuivi son travail de recherche sur la question de l’innovation organisationnelle et managériale avec la passation de 72 entretiens individuels[1] dans 12 structures différentes[2].